​自明年1月起，国际足联（FIFA）将对规章第17条进行修改，该条款主要用于规范合同解约金制度以及合同关系的终止。

　　​新规生效后，各项赛事组织方必须将相关合同调整为新模式：即球员与俱乐部之间单方面解约的赔偿金额，必须与交易的实际情况保持合理且成比例的对等。此举旨在防止任何一方通过设定天价解约金，变相阻碍球员转会。

　　​据《体育报》（Sport）指出，这一制度改革源于多起转会因天价解约金而流产，或是部分俱乐部拒绝与已明确表态离队的球员展开谈判——今年夏天胡利安·阿尔瓦雷斯（Julián Álvarez）与马德里竞技之间发生的风波正是典型代表。

　　​国际足联出台新规的主要目的，在于尽量减少俱乐部与球员在解约时引发的纠纷矛盾，著名的“拉斯·迪亚拉（Lassana Diarra）案”正是此类争议的代表。

　　​球员经纪人群体对国际足联引入的这项改革表示支持。

　　​在此之前，解约赔偿金的评估往往是按个案处理，既缺乏统一的方法论，也没有关于确切价值的明确标准，从而导致裁决结果千差万别。

　　​正因如此，国际足联决定对相关条款进行修改，以提高其透明度、客观看与可预测性。如此一来，双方均可在合同中协商确定赔偿金额，从而确保损失得到充分赔偿。

　　​新规涵盖了两种具体情形：包含解约金条款的合同，以及未包含解约金条款的合同。对于设有解约金条款的合同，赔偿金即为约定金额，除非该数额明显过于夸张且不公。

　　​未包含解约金条款的情形则更为复杂，赔偿金额将依据以下标准进行计算：合同剩余价值、未结薪水、球员的服务价值、因潜在转会造成的损失、引进替代者的成本，以及其他任何经证实的损害。不过在这两种情形下，球员与俱乐部均有权获得相当于违约合同剩余价值的赔偿金。